给海归放心的创业“土壤”：保护好海归创新成果
4月21日，北京市保护知识产权举报投诉服务中心(简称北京12330)举办2015年工作站授牌仪式。西城、海淀、石景山、通州区知识产权局及金丰和孵化器、中关村多媒体创意产业园等5家机构签署了知识产权保护服务工作站的共建协议。
国家知识产权局通过建立保护知识产权工作站的方式，搭建起中小企业知识产权保护公共服务平台，不仅有利于改变以前国内对知识产权约束不严、遭遇侵权维权难的状况，更能增强企业的信心，使他们放心大胆地在这块安全的“土壤”上探索新成果。
中关村多媒体创意产业园张文宁说：“园区通过建立工作站的方法，为海归人才的创业提供一个安全的舞台。在以前，园区保护制度的不完善给了很多人打‘擦边球’的机会，‘山寨’、抄袭现象频繁发生，对于辛勤努力搞创新的人才是一种打击。由此，我们通过完善知识产权认证及保护的相关规则，建立知识产权服务络，给海归创业营造一种安全的创新环境。”
截止目前，知识产权工作站的总数已达52家。此外，北京12330还将邀请志愿服务专家围绕创新企业专利基础工作、知识产权投融资的法律风险防范等主题，开展了本年度第一期创新创业组织联络员知识产权培训，旨在提升创业主体的知识产权意识，为创业主体创新发展做“加法”。
重视人才培养 为创业添支撑
海归人才作为人才队伍中的稀缺资源带来了大量的专利、技术，丰富了国内高端科技市场。2013年自然科学奖项目完成人中，海归人员占45.96%；第一完成人中海归人数占62.96%。
然而，国内知识剽窃事件时有发生，知识产权保护的不严格、维权渠道的不畅通，使得创新成果被抄袭，致使有才之人远离故土，对企业的创新发展实属不利。
近几年，国家通过颁布《国家中长期人才规划发展纲要》，出台“千人计划”、“青年千人计划”等政策，用具体的项目、指标、配套资金逐步实现发展驱动力从“人口红利”转向“人才红利”。从政策上起到一种示范和引领作用，体现了国家对海归人才的重视。
从事留学政策研究的工作人员表示，对于留学归国人员，我们应注重他们的质量水平。他们虽然在人才队伍中占少数，但在创新领域所取得的成就是有目共睹的。善于发掘海归人才，发挥他们在视野、技术、资源上的优势，是海归创业应该看重的。同时，保护好人才的创新成果也是必须要做的。这样才会更多的吸纳人才、留住人才。只有这两方面相互结合，才能更好的促进安心创业。
“发挥作用” 是新时期留学工作方针，要使留学回国人员真正发挥作用，就要举贤任能。(部景雨)