再过一个月左右就又要到了一年一度的毕业季，大量的学生走出校园面临的第一重人生考验就是择业难题。现在的人才市场不像以往，一个岗位无数人竞争，企业从来不愁招不到人。但在如今的大环境下，那种元月薪招不到一个农民工但可以招到一群大学生的“盛况”只能沦为时代记忆。
就算是能招到元的大学生，人家也不傻，要是企业不能提供朝九晚五、五险一金每周双休的工作待遇，基本不会有年轻人愿意去的，所以现在的年轻人找工作无非就是事少钱多离家近。可能有的HR不乐意了，公司是要赚钱的，招的是员工不是来享清福的大爷。
当然这事不是不能折中，年轻人也不是只会享受不愿意干活，他们主要不能接受的是，公司老是拿着锻炼新人的借口加大他们的工作量，到头来工作量是加了，钱是一分没加，这样的牛马奉献精神任何一个年轻人都没有也不想有，所以要么企业给出与工作量成正比的薪酬，要么别整天不喂牛吃草还想让牛下奶。
现实呢就是这么个情况，廉价的劳动力是别想了，年轻人不买这个帐。所以企业公司用工难成为了一个普遍现象，很多行业都出现了青黄不接的问题。但是呢，办法总比困难多，一些公司为了能招到人开始在招聘要求上下功夫了。
不过呢，不要抱太大期望。因为这些企业开出的都是一些不痛不痒的条件，但是却极为符合一部分人的需求。
近日，在网上曝出了一条很火的招聘广告，其中有一项招聘要求非常抓人眼球，“公司实行禁烟制度，吸烟者需戒烟后才能入职”。
单单这一标准白纸黑字写出来就很让一部分人心动，因为现在有相当一部分年轻人十分厌恶吸烟，就算是自己平时抽烟也无法忍受旁人在工作和会议时抽烟，所以这个招聘要求很符合一部人的心理需求。
有不少网友表示，自己很认同这种公司禁烟制度，十分希望可以全国推行，因为他们都是二手烟的受害者，甚至为了能找到无烟的办公环境，不惜换了好几份工作。
也有网友说，公司禁烟虽好但还不够，最好连酒也给禁掉算了，她本人很烦在公司聚餐时那些吆五喝六拼酒的同事，根本没有热闹的感觉，就是纯粹的吵。
经查询，发布“禁烟”招聘广告的公司是广州一家十分有名的互联网公司，名为多益网络股份有限公司，在招岗位目前有余个，均有禁烟的招聘提示。如果是经常玩手游的年轻人，想必对这家公司不会陌生。
就算没听过也不要紧，笔者可以大概给你梳理一下这家公司，等你了解了这家公司的“企业文化”之后，想必对于这家公司的所谓“禁烟制度”应该心里有数了。
多益网络既然是一家互联网公司，其工作强度自然是不会拉行业后腿的，稀松平常，要是发现新人工作不努力妄想早下班，立马被约谈，嘴硬不改立刻炒鱿鱼。
而且公司人事管理极为混乱，网上曾曝出多益网络公司内部要求员工之间不能互相添加好友、留电话等，像去年网上传言，多益网络11名女员工突然被开，要知道这些都是公司的老员工，之所以被开据说是因为受到了多益网络前CEO唐忆鲁事件的影响。
多益网络前CEO唐忆鲁事件是由其公司董事长徐波亲自发文曝光的，文中称公司前CEO唐忆鲁纵容包庇游戏外挂，涉嫌贪污公司广告费，公司将不惜一切代价誓要铲除这些公司中的“蛀虫”。随后该公司董事长发布千万“悬赏令”，征集多益网络前CEO唐忆鲁的犯罪证据。
不知情的乍一听以为这位董事长是个嫉恶如仇的好汉呢，其实不然，这名董事长自己的屁股不见得有多干净。至于有多不干净，怕你吃不下饭，有兴趣可以去网上自己查一查，总之一句话来形容，天下奇人多奇事，奇葩一朵十二斤。
话再说回来，徐波作为多益网络的董事长，长期在商海中摸爬滚打的经验，没有理由不清楚公司旗下的游戏出现外挂这种事情，尤其是他还把这事大肆宣扬了出去，常人还知道家丑不外扬，人家却没这方面的心理负担，说曝就曝。
这难免让人怀疑，其背后是不是有炒作因素，或者就是在学娱乐圈那一套，博热度蹭流量，就如同这个所谓的招聘广告一般。
对此，你怎么看？