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深圳一楼盘的保安小侯和同事小张在有天在上夜班，安保主任突然过来说要大家聚聚喝点酒。小侯表示自己要上班，再三拒绝后，安保主任又拉来保安队长一起劝，说大家喝一点，他们两人会替班。
没有办法，两个领导这么再三的劝酒，总拒绝也不好。无奈之下，小候到附近商店买了两瓶40度的白酒，没想到后来就他和小张在喝，小张喝着喝着就不对劲昏倒了，他也感觉昏昏沉沉的。
没想到两人都酒精中毒，而更严重的是，同事小张送医时已失去生命体征。小侯醒来后，说事后公司只垫付了元医药费，还给他送来“解除劳动关系通知书”。
：实在不明白这两个领导是怎么想的，在工作时间劝员工喝酒，既违反公司规定又会对员工身体产生伤害。选个休息的日子再聚餐喝酒不行吗？而且，有律师表示，劝酒对他人造成人身伤害，需承担法律责任。
另外，员工出了事，公司竟然只垫付了元就没有了消息，还以员工上班喝酒违反规定为由要和员工解除劳动关系，简直太过分了！对此，你怎么看？
